Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Sprzedaży Wewnętrznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Sprzedaży Wewnętrznej, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem sprzedaży wewnętrznej, koordynację działań sprzedażowych oraz realizację celów biznesowych firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu relacji z klientami, analizowaniu rynku oraz optymalizacji procesów sprzedażowych. Do głównych zadań należy motywowanie zespołu, monitorowanie wyników sprzedaży oraz współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, umiejętności negocjacyjne oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Wymagana jest również znajomość narzędzi CRM oraz analityczne podejście do realizacji celów. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz dołączyć do naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Sprzedaży Wewnętrznej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i motywowanie zespołu sprzedaży wewnętrznej
- Planowanie i realizacja strategii sprzedażowej
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do wyższej kadry zarządzającej
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych
- Współpraca z działem marketingu i obsługi klienta
- Szkolenie i rozwój kompetencji zespołu
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży wewnętrznej
- Umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Znajomość narzędzi CRM i systemów sprzedażowych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Wysoka orientacja na cele i wyniki
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane ze sprzedażą lub zarządzaniem
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży?
- W jaki sposób motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie narzędzia CRM znasz i jak je wykorzystywałeś?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i realizacją celów sprzedażowych?
- Jakie metody stosujesz do analizy rynku i identyfikacji nowych klientów?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z działem marketingu?
- Jakie szkolenia przeprowadziłeś dla swojego zespołu?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w sprzedaży wewnętrznej?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika ds. Sprzedaży Wewnętrznej w naszej firmie?
